[파트타임] 하이퍼 의무 트레이너(AT)
구분하이퍼팀
직군코치
경력사항무관
고용형태계약직
근무지대한민국 서울특별시 송파구 송파대로 111, 204동 B1층 B153호 (문정동, 파크하비오)

기술로 스포츠 문화를 바꾸고 있습니다.


🏆 큐엠아이티는 plco 서비스를 통해 스포츠 문화를 투명하고 체계적으로 혁신 시키는 목표를 가진 스포츠 테크 스타트업입니다.

2022년 5월 Series A 투자(총 투자유치 45억)를 완료했습니다. (기사)

  • Series A : 빅베이슨, 슈미트, 보광창업투자, NBH
  • Pre Series A : NAVER, 롯데 벤처스
  • Seed : KAIST청년창업투자, 롯데 벤처스, 상상투자조합

2020년 11월 plco 서비스 정식 런칭 후 매월 빠르게 성장하며, 200개 이상의 스포츠팀이 플코 서비스를 사용하고 있습니다. 큐엠아이티는 전 세계 스포츠 선수와 지도자가 플코 서비스를 사용하는 것, 이를 통해 스포츠 문화를 투명하고 체계적으로 혁신 시키는 것을 목표로 일하고 있습니다.


🏆plco 는 어떤 문제를 해결하고 있나요 ?

엘리트 스포츠 선수의 99%가 부상을 경험합니다.

선수의 부상은 이른 은퇴, 경기력 저하와 직결되는 문제임에도 선수의 부상 문제를 해결하고자 한 시도는 없었습니다.

그래서 plco 서비스가 이 문제를 해결하고 있습니다.

  • plco 서비스를 통해 스포츠 선수의 부상을 예방하는 것.
  • 스포츠 팀에도 체계적이고 투명한 선수 관리 문화가 정착될 수 있도록 돕는 것.





12년차 ATC가 큐엠아이티를 선택한 이유가 궁금하다면?
하이퍼팀 김성일 코치님의 인터뷰를 보러오세요! 💙

하이퍼팀 김성일 코치 인터뷰




담당 업무


👨🏻‍💻 이런 툴로 일해요.

일반

  • Slack으로 커뮤니케이션 해요
  • Notion을 사용해요.
  • Mac을 주로 사용해요.
  • 채널톡을 이용해서 고객과 소통해요



🙋‍♂️ 하이퍼 의무 트레이너(AT) 소개합니다.

  • 큐엠아이티에서는 건강한 성장을 위해 엘리트 축구선수를 육성하는 서비스(=하이퍼)를 진행하고 있습니다.
  • 하이퍼에는 선수, 디렉터, 코치 등 많은 전문가들과 함께하고 있고, 이들과 재활 트레이닝을 진행할 의무 트레이너가 존재합니다.
  • 하이퍼 의무 트레이너는 하이퍼 선수들의 재활 트레이닝을 진행하며 부상관리 솔루션을 제공하여 선수의 성장에 도움을 줍니다.



💡 담당하실 업무를 소개합니다.

  • 선수 재활 트레이닝 및 메뉴얼(주업무)을 진행합니다.
  • 플코 데이터 모니터링을 통해 부상 관리 솔루션을 제공합니다.
  • 하이퍼&플코짐 선수를 위한 원격 재활 프로그램을 제공합니다.
  • 하이퍼&플코짐 선수 및 부모님을 응대합니다.
  • 파트타임 근무 일정 : 토요일, 일요일 10시~ 19시 (점심시간 1시간)
  • 급여 : 월 84만원~110만원 (경력에 따라 협의)
  • 기간 : 채용 시점 ~ 24년 12월 31일까지




💡 이런 분과 plco를 만들고 싶어요.

  • 축구 선수 트레이너(AT) 경력이 있으신 분
  • 선수와 주도적인 커뮤니케이션을 할 수 있는 분
  • 축구와 축구선수를 좋아하는 분
  • 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분



💡 이런 분이라면 더 환영해요 !

  • 선수 트레이너 자격증 또는 물리치료사 면허증을 갖고 계신 분
  • 대한선수트레이너협회 (R-KATA)
  • 운동사협회 (KACEP)
  • 건강운동관리사
  • NSCA, CSCS 등등
  • 관련 학부, 학과 졸업자
  • 인턴, 실습 경험을 해보신 분
  • 프로팀 트레이너 경력을 갖고 계신 분
  • 스포츠 시장에 네트워크가 풍부하신 분
  • IT, 스포츠 업계 근무 경험이 있거나 관련 지식을 보유하고 계신 분




채용 절차

Step 1. 지원서 제출

  • 이 곳에서 지원서를 간편하게 제출하실 수 있습니다.
  • 지원서 검토 후 안내까지 평균 5-7일이 소요됩니다.


Step 2. 직무 인터뷰

  • 하이퍼팀과 진행하는 인터뷰입니다.
  • 대면 인터뷰로 진행하고 있습니다.
  • 직무 역량을 판단하기 위한 실시시험 및 경험/기술과 관련한 질문을 드립니다.


Step 3. 최종 합격

  • 처우 협상을 진행 후 합류 일정을 정합니다.



Contact

채용은 파운데이션팀 피플 파트에서 진행하고 있습니다.

궁금하신 사항이 있다면 언제든 연락주세요.

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[파트타임] 하이퍼 의무 트레이너(AT)

기술로 스포츠 문화를 바꾸고 있습니다.


🏆 큐엠아이티는 plco 서비스를 통해 스포츠 문화를 투명하고 체계적으로 혁신 시키는 목표를 가진 스포츠 테크 스타트업입니다.

2022년 5월 Series A 투자(총 투자유치 45억)를 완료했습니다. (기사)

  • Series A : 빅베이슨, 슈미트, 보광창업투자, NBH
  • Pre Series A : NAVER, 롯데 벤처스
  • Seed : KAIST청년창업투자, 롯데 벤처스, 상상투자조합

2020년 11월 plco 서비스 정식 런칭 후 매월 빠르게 성장하며, 200개 이상의 스포츠팀이 플코 서비스를 사용하고 있습니다. 큐엠아이티는 전 세계 스포츠 선수와 지도자가 플코 서비스를 사용하는 것, 이를 통해 스포츠 문화를 투명하고 체계적으로 혁신 시키는 것을 목표로 일하고 있습니다.


🏆plco 는 어떤 문제를 해결하고 있나요 ?

엘리트 스포츠 선수의 99%가 부상을 경험합니다.

선수의 부상은 이른 은퇴, 경기력 저하와 직결되는 문제임에도 선수의 부상 문제를 해결하고자 한 시도는 없었습니다.

그래서 plco 서비스가 이 문제를 해결하고 있습니다.

  • plco 서비스를 통해 스포츠 선수의 부상을 예방하는 것.
  • 스포츠 팀에도 체계적이고 투명한 선수 관리 문화가 정착될 수 있도록 돕는 것.





12년차 ATC가 큐엠아이티를 선택한 이유가 궁금하다면?
하이퍼팀 김성일 코치님의 인터뷰를 보러오세요! 💙

하이퍼팀 김성일 코치 인터뷰




담당 업무


👨🏻‍💻 이런 툴로 일해요.

일반

  • Slack으로 커뮤니케이션 해요
  • Notion을 사용해요.
  • Mac을 주로 사용해요.
  • 채널톡을 이용해서 고객과 소통해요



🙋‍♂️ 하이퍼 의무 트레이너(AT) 소개합니다.

  • 큐엠아이티에서는 건강한 성장을 위해 엘리트 축구선수를 육성하는 서비스(=하이퍼)를 진행하고 있습니다.
  • 하이퍼에는 선수, 디렉터, 코치 등 많은 전문가들과 함께하고 있고, 이들과 재활 트레이닝을 진행할 의무 트레이너가 존재합니다.
  • 하이퍼 의무 트레이너는 하이퍼 선수들의 재활 트레이닝을 진행하며 부상관리 솔루션을 제공하여 선수의 성장에 도움을 줍니다.



💡 담당하실 업무를 소개합니다.

  • 선수 재활 트레이닝 및 메뉴얼(주업무)을 진행합니다.
  • 플코 데이터 모니터링을 통해 부상 관리 솔루션을 제공합니다.
  • 하이퍼&플코짐 선수를 위한 원격 재활 프로그램을 제공합니다.
  • 하이퍼&플코짐 선수 및 부모님을 응대합니다.
  • 파트타임 근무 일정 : 토요일, 일요일 10시~ 19시 (점심시간 1시간)
  • 급여 : 월 84만원~110만원 (경력에 따라 협의)
  • 기간 : 채용 시점 ~ 24년 12월 31일까지




💡 이런 분과 plco를 만들고 싶어요.

  • 축구 선수 트레이너(AT) 경력이 있으신 분
  • 선수와 주도적인 커뮤니케이션을 할 수 있는 분
  • 축구와 축구선수를 좋아하는 분
  • 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분



💡 이런 분이라면 더 환영해요 !

  • 선수 트레이너 자격증 또는 물리치료사 면허증을 갖고 계신 분
  • 대한선수트레이너협회 (R-KATA)
  • 운동사협회 (KACEP)
  • 건강운동관리사
  • NSCA, CSCS 등등
  • 관련 학부, 학과 졸업자
  • 인턴, 실습 경험을 해보신 분
  • 프로팀 트레이너 경력을 갖고 계신 분
  • 스포츠 시장에 네트워크가 풍부하신 분
  • IT, 스포츠 업계 근무 경험이 있거나 관련 지식을 보유하고 계신 분




채용 절차

Step 1. 지원서 제출

  • 이 곳에서 지원서를 간편하게 제출하실 수 있습니다.
  • 지원서 검토 후 안내까지 평균 5-7일이 소요됩니다.


Step 2. 직무 인터뷰

  • 하이퍼팀과 진행하는 인터뷰입니다.
  • 대면 인터뷰로 진행하고 있습니다.
  • 직무 역량을 판단하기 위한 실시시험 및 경험/기술과 관련한 질문을 드립니다.


Step 3. 최종 합격

  • 처우 협상을 진행 후 합류 일정을 정합니다.



Contact

채용은 파운데이션팀 피플 파트에서 진행하고 있습니다.

궁금하신 사항이 있다면 언제든 연락주세요.